"SE ESPERAN MÁS CAMBIOS DESFAVORABLES PARA LOS SANBORINOS"

"Hola bueno yo soy del área de caja general y desde el mes pasado me ha tocado que cada que un compañero me ve es inevitable que me pregunte por el tema de las utilidades"

y por desgracia es un tema que tampoco sabemos nosotros, de verdad no es que no queramos compartir información es simplemente que no sabemos nada. (nota del editor: aunque ya se comenta que serán solo 7 días).

Y una de las muestras es lo que acaba de ocurrir con los descuentos de empleado ya que a solo tres días de modificar los montos, nosotros nos enteramos, así mismo me gustaría aprovechar este espacio para comentarles que se está hablando tambien de otros posibles cambios.

¿Que pasó arrastrados, Ni así?

Modificaciones del crédito de empleado

también se realizarán modificaciones en el crédito de empleado ya que algunos artículos ya no serán disponibles y solo estamos en espera de que nos manden la lista de artículos que no se podrán sacar.

Limitaciones de producto controladas por Gerencia

También se habla de la posibilidad de que sea gerencia quien delimite algunos artículos y se modifica el tiempo para sacar el crédito. pero tampoco tenemos todavía el correo.

QUIERES MAS?

También se cambió el área de contratación ya que todas las personas están a prueba, si en los tres meses la empresa no está satisfecha con el desempeño del empleado ya no se da la planta y esto es algo que también se le está aplicando a los reingresos, ojo, en el área de seguridad anteriormente se daba el ajuste de sueldo a los tres meses, ahora será hasta el medio año y eso también va a pasar a una evaluación con el supervisor de seguridad y si a él no le gusta el desempeño de la persona no pasará el ajuste correspondiente.

La CULTURA DEL AHORRO: ¡EXPLOTAR MÁS!

La cultura del ahorro que se está implementando también afectará a las nuevas contrataciones ya que varias unidades recortarán su personal haciendo que la gente sobre todo en el área de restaurante realize labores de dos personas, pero el sueldo sigue igual, la reducción de prestaciones es un hecho ya lo vieron y solo nos queda ver en qué acaba todo esto.

"y seguiremos viendo mucha rotación y falta de personal en las tiendas"

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26 pensamientos sobre “"SE ESPERAN MÁS CAMBIOS DESFAVORABLES PARA LOS SANBORINOS"

  1. Emma soy del acuario Inbursa aceptarían mi historia,??? Créanme que de verdad está muy fuerte porque yo estuve donde murió la bióloga marina y nada de lo que salió en los medios es verdad.

  2. Yo trabajé en acuario Inbursa y te puedo decir que son explotadores abusivos y culeros con la gente yo solo dure tres meses pero fueron de pesadilla y la gente lambiscona es la empeora el ambiente, gracias por poner lo que pasa en algo tan grande e importante como lo es la Mafia de Carso

  3. Gracias de verdad 😊 les haremos saber nuestra historia,somos la.mayoria mujeres y madres solteras que perdimos nuestro trabajo por la cultura del machismo en Carso

  4. Fuimos 6 guías del museo Soumaya despedidas injustamente donde podemos contar nuestra historia carso no solo es sanbors donde podemos decir lo que nos hicieron???

  5. Hay es la primera vez que veo esta página y no se cómo agradecer el que existan, yo soy asistente ejecutiva en el museo Soumaya y la cultura del ahorro es una pesadilla ahora tenemos que comprar nuestras plumas hojas y esconderlas...pero que tal el director del.museo carros viajes y miles de cosas...ojalá me lean,😓😓😓😓😓 gracias

  6. Totalmente de acuerdo compañeros, yo estoy en carso y teníamos antes un dispensador de agua tanto y fría y caliente, donde ahorrabas en comprar para hacerte un cafesito,
    Lleva clausurado más de 1 año por que según no hay presupuesto para los filtros, lo cual se me hace una grosería por que si hay dinero para carros de gerentes, bonos, pagos de gasolina y hasta el macanico les pagan,

    En carso también se vive un infierno de calor por que no prenden el aire acondicionado en un piso qué hay hasta 200 personas

  7. Yo soy vendedora de Sears y para nosotros también hay muchos cambios lo que de veríamos hacer es no consumir más en Sears y sambors por que nosotros somos los que más consumimos y deberíamos alzar la voz por que esto que hacen es por que nosotros lo permitimos como nadie se queja poreso abusan de nosotros

  8. Compañeros, solo les recuerdo que somos muchos y debemos levantar la voz, la union hace la fuerza, si realmente quisiéramos hacer algo. Por otro lado no solo es en Sanborns, también están afectando otras tiendas de la cadena

  9. Para nuestra ahí tienen a casa de toño.si te pagan bien, pero su cultura del ahorro es muy severa,al grado de no darle alimentos al personal,y todo error en cocina o piso te es cobrado

  10. En efecto.los cambios son parte de la cultura del ahorro,y una mayor explotación laboral,en cuanto al periodo de prueba que es de tres meses,se podrá ver qué cada tres meses estarán contratando personal, mientras el personal que quede tenga que hacer el trabajo de los quedan

  11. 🤭 🤭 🤭 🤭 🤭 🤭 🤭 Eso nunca pasará algo que yo entendí es que entre más jodas al vendedor es mucho mejor
    Es una tristeza que siendo que el vendedor les da de tragar a todos los traten de esa manera tan mediocre es triste que no recuerden los analfabetas GERENTES, SUBGERENTES Y JEFES DE DEPTO QUE también fueron vendedores

    1. Dios mi.madre se enfermo y me tuve que ausentar....me despidieron por mis faltas, yo soy de reforma 222 donde pongo mi queja o historia????ayúdenme al menos que se sepa😢😢😢

  12. Hay otras cadenas de tiendas que están haciendo lo contrario que Sanborns, ven más por su empleado dándoles prestaciones adicionales, ya que son la base de la pirámide, si al empleado se le trata bien, este a su vez tratara bien al cliente dejandolo satisfecho y con la posibilidad de que este regrese!
    Lo que va a pasar a futuro es que Sanborns quebrara cómo todas aquellas empresas que por ahorrar, descuidan y joden al empleado ( vendedores) ,siendo que estos son los engranes principales del motor de la cadena!!

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